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Jul 20th 2013, 16:06

【綜合報導】美國舊金山動物園17日迎接大猩猩寶寶誕生，並表示大猩猩園區將會暫休數天，讓新生兒和爸媽能共享天倫。

動物園也放上寶寶出生兩天後的照片，炯炯有神的雙眼，看起來相當討喜，寶寶重約2295公克，是個女孩，目前尚未命名。

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Jul 21st 2013, 15:00

[unable to retrieve full-text content]

Jul 21st 2013, 00:35, by wlvfgqaz

作者wlvfgqaz (liberes)

看板MayDay

標題[公告] 票務平台聲明事項 & 清理文章

時間Sun Jul 21 00:35:41 2013

板主群聲明 請勿未經板主群同意，任意將票務平台網址轉載至其他網頁/社群， 若混亂的情形未見改善，板主群不排除將票務平台關閉， 改依循以往最古老的方式，以維護眾多板友的利益，也請各位潔身自愛。 票務平台嚴禁徵票，更禁止哄抬票券價格， 若有此情形，請來信至板主群信箱，請勿在票務平台文章下推文，造成混亂。 平台內禁止在其他欄內填寫個人聯絡方式，否則將直接刪除資料，不另行通知。 板上文章也將在1:00後進行整理清除，屆時有不便之處將敬請見諒！ 板主群 wlvfgqaz / onlyheart -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.41.61.92

推 baccara:辛苦了 07/21 00:37

→ yaGaga:版主們辛苦了! 07/21 00:39

推 chou20020101:辛苦了！！ 07/21 00:40

推 lumandog:推 兩位板主辛苦了 07/21 00:40

推 oceanerin:謝謝~辛苦了! 07/21 00:41

推 yuka531:辛苦了 07/21 00:41

推 littlero1012:辛苦了!!謝謝~~ 07/21 00:41

推 vssy:辛苦了，謝謝你們 07/21 00:42

推 chengpeggy:謝謝版主~~辛苦你們了~~ 07/21 00:43

推 chiaamay:謝謝 07/21 00:43

推 colorain:版主辛苦了!!!!!! 07/21 00:43

推 orangeish:辛苦了!!!!!!!! 07/21 00:43

推 mei519:版主辛苦了!!! 07/21 00:44

推 annjella:版主辛苦了!!!!! 07/21 00:51

推 pikori:版主們辛苦了!! 07/21 00:56

推 enzyme:版主辛苦了~謝謝你們!!! 07/21 01:17

推 mini775477:推！！！ 07/21 01:19

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Jul 19th 2013, 02:55, by jfy

作者jfy (天之子)

看板MobileComm

標題[新聞] 傳NEC手機部門可能將與Sony合併

時間Fri Jul 19 02:55:33 2013

整合版日文資料： http://rbmen.blogspot.tw/2013/07/nec.html http://buzzap.jp/news/20130718-nec-lenovo-sony/ 日經指NEC要退出智慧型手機市場的報導： http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD170PD_X10C13A7TJ0000/ 日經指NEC的手機部門不與Lenovo手機部門合併，且要退出智慧型手機市場的報導： http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD240SI_W3A710C1MM8000/?dg=1 NEC否定日經報導的新聞稿： https://www.release.tdnet.info/inbs/140120130610064526.pdf （備註是新聞稿內容的好幾倍） 日刊工業新聞指NEC手機部門尋求與Sony Mobile合併的報導： http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0220130718bfab.html 重點整理與翻譯： 這一連串的情況，都與NTT DoCoMo今年夏季新機的「Two Top」策略， 以及iPhone在日本殺翻日系手機廠商有緊密關係， 先來回顧一下日系手機廠商在這幾年的整併情況，以下是SankeiBiz的整理圖： http://www.sankeibiz.jp/business/photos/130709/bsc1307091100006-p1.htm NEC、Casio、Hitachi（日立）等三家的手機部門在2010年時整併為NEC Casio， Fujitsu（富士通）與Toshiba（東芝）的手機部門也在2010年整併為Fujitsu， Kyocera（京瓷）則是在2008年買下Sanyo（三洋）的手機部門， 同年Mitsubishi（三菱）退出手機市場，而Sony則是在2001年時， 與Ericsson成立合資企業Sony Ericsson，但去年（2012）Sony買下Ericsson的持股， 並改名為Sony Mobile。 而NEC Casio這家日系手機廠商，在2012年4月～2013年3月這段時間內， 在日本國內智慧型手機銷售量是134萬台，市佔率4.5%排第6名， 加計功能型手機的話是市佔率5.3%，排第8名， 而NEC Casio對2013年4月～2014年3月所訂的目標是功能型加智慧型300萬台， 與2012年4月～2013年3月的銷售量相同，資料來源： http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1307/17/news041.html 但是很要命的是，NTT DoCoMo大幅改變行銷策略，在今年夏季新機打出「Two Top」策略， 致使NEC Casio在6月19日上市的Medias X N-06E，到6月底才賣1萬台左右， 而Two Top的銷售量分別是83萬台（Xperia A）與40萬台（Galaxy S4）， 而且進入智慧型手機時代後，NTT DoCoMo已經不再像過往功能型手機時， 會出錢補助Panasonic、NEC等這些被稱為「DoCoMo Family」的手機廠， （DoCoMo Family的手機廠只會在NTT DoCoMo出手機） 之後日本那邊就傳出NEC Casio想找Lenovo的手機部門合作，但是破局了， 而NEC的遠藤信博社長則曾說出：『如果整併後， 無法創造出能在全球市場獲利的商業模式的話，整併是沒有意義的』， 因此日本那邊傳出NEC想找Sony談Sony Mobile與NEC Casio整併的消息， 但7月17日NEC的遠藤信博社長有與NTT DoCoMo的加藤薰社長私下開會， 故未來會如何變化仍是未知數，以上供大家參考。 －－－ 日本情報網站中，有點到一件事，那就是Sony去年才買下Ericsson的股份， 讓Sony Ericsson變成Sony獨資子公司，並改名Sony Mobile， 故Sony是否會接受NEC的提議仍然不明。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.64.240.37

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Jul 19th 2013, 20:56

知識+ 之問答內容是由參與Yahoo!奇摩知識+ 之網友提供，僅供參考，Yahoo!奇摩不保證其正確性。

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Jul 21st 2013, 11:37, by irisFalling

作者irisFalling (弦論和宇宙隱維的幾何)

站內ask

標題[請問] 阿姑的古早味冰店

時間Sun Jul 21 11:37:39 2013

藝人周遊開的 海生館的倒了 101店剛打去也倒了 京華城和彰化店沒人接>※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.64.2.78

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Jul 21st 2013, 22:26, by bcow

作者bcow (背包牛)

看板give

標題[贈送] 天母 送盆栽

時間Sun Jul 21 22:25:58 2013

物 品：送盆栽 到期日(食品及美妝品請加上到期日): 領取地點：蘭雅國中附近 期 限：送出為止 聯絡方法：站內信 備 註： https://www.dropbox.com/s/0dxgfoxcpkk73fw/Photo%2013-7-20%2011%2025%2007.jpg https://www.dropbox.com/s/3yz83yjo71iof1n/Photo%2013-7-20%2011%2025%2024.jpg 體積有點大，要的也只能自取囉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.182.192.76

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Jul 21st 2013, 08:07

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Jul 21st 2013, 18:12, by qwertyt

作者qwertyt (貝武夫)

看板Salary

標題月薪最高80k 找不到技術員

時間Sun Jul 21 18:12:03 2013

〔自由時報記者黃淑莉／斗六報導〕斗六就業服務站昨日在雲林國中舉辦聯合徵才，建大 工業徵現場技術薪資加津貼、加班費，最高有八十Ｋ（八萬元），業者說，公司訂單增， 新進人員留不住，已徵才好幾個月仍無法補足額。 「誠徵現場技術員，最高月薪八萬元以上」，位在莿桐大將工業區的建大工業雲林廠門口 張貼的徵人海報，「月薪八萬元」很吸引人；建大副理張森義表示，絕對沒有「廣告不實 」，按件計酬者，只要手腳夠快，每天工作有十至十一小時，最高薪真的可以領到八萬元 ，五月份雲林廠三百八十人，有超過十六％薪資超過六萬元。 工作環境高溫 新人吃不了苦 張森義指出，因需輪班，需高勞力、工作環境高溫，不少新進人員吃不了苦，留不住人， 加上公司訂單持續增加，員額一直無法補足，因此該張徵才公告不會拆除，歡迎想挑戰高 薪者加入建大行列。 建大公司人員表示，現場技術員像輪胎成型、輪胎加硫等工作，需操作機具，工作環境不 像一般店員有冷氣吹，新進人員二十多歲年輕人吃不了苦、經濟壓力小，離職率很高，留 下來的大多是三十五歲以上青壯年；學歷方面大多是高中職，但也有碩士畢業生應徵，理 由即因待遇高，因表現優異公司有意升遷做生產管理。 建大公司人員說，不僅該公司，許多廠商都有同樣困擾，找不到輪班技術員、作業員，除 在門口張貼徵人啟示，也透過斗六就業服務站協助求才，甚至有公司一整年都在報紙登求 才廣告，面試時求職者聽到要輪三班、沒週休二日、要常加班，就打退堂鼓。 昨日參加雲嘉南就業服務中心斗六服務站舉辦聯合徵才活動，包括友達光電、上銀科技、 巧新科技、建大工業等廠商都要找作業員，共有一千多個職缺，結果有七百多人參加，投 遞履歷五百多人，媒合率近六成。 斗六就業服務站表示，鼓勵本國勞工投入需高勞力的工作，勞委會推出「缺工獎勵」政策 ，第一至第二個月每個月補助勞工三千元，第三個月至第十二個月每月補助五千元，一年 可增加五萬六千元。 .. . . Facebook 馬上按讚 加入Yahoo!奇摩新聞粉絲團.. . . http://tw.news.yahoo.com/%E6%9C%88%E8%96%AA%E6%9C%80%E9%AB%9880k-%E6%89%BE%E4%B8%8D%E5%88%B0%E6%8A%80%E8%A1%93%E5%93%A1-004033035.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.44.133

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Jul 21st 2013, 03:28

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