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Mar 16th 2015, 05:33

作者：江奕翰（324行動參與者，工運人士）
 
過幾天就是324鎮壓滿一週年，當時一波見血掉淚的暴力鎮壓打醒了年輕人，給許多第一次上街的七八年級青年一次震撼教育。一年之後，我在新聞上看到藍士博先生宣布參選立委的新聞，突然喚醒我一年前的記憶。我想也是時候把這一段故事逐一交代，從324行動到鎮壓在到之後的療癒，我和一些朋友試著對照彼此的記憶，希望能拼湊回當時錯亂與失序下的運動全貌。
 
故事的開始
 
在佔領立法院後五天，焦慮的決策核心與無法掌握決策權的青年運動者都悶爆了，所有人都憂心下一步該踏在哪裡，這群人之中，有部分人借用台大社會科學院的空間開起第二個決策中心，吸納眾多學運社團的幹部，希望藉由議場之外的另一力量來打破對峙僵局，藍士博與陳廷豪都是在那時的核心人物。
 
在3月23日下午，我們的手機收到前述決策核心的幾位重要人物發出的緊急動員令，隨之台大社科院的空間裡舉辦了一場說明會，一番政治形勢分析與慷慨激昂的演說，不管是圍魏救趙還是聲東擊西，結論很清楚指向的是：「我們必須要有新的一波行動，有熱情有理念的人，現在就跟我們一起走吧！」
 
這就是324行動當日的勤前教育。
 
不可思議的是，行政院的門口幾乎沒有警力保護，我們輕鬆的來到行政院前面。陳廷豪在現場宣布他以總指揮的身分，請群眾和他一起翻過行政院的大門，從那一刻起，這場運動就沒有轉圜的餘地了。跟隨人群翻越鋪上睡袋、外套的鐵絲網和拒馬，現場進入自主自發行動與毫無策略的混亂狀態，不知何時，藍、陳等策劃者都不見了（據聞有人目睹陳在社科院悠閒的吃便當），一些街頭熟面孔的社運、學運人士臨時撿起引導協助者的棒子，中途主持起一場不是他們發起、也不知道下一步要怎麼走的佔領行動。
 
參與者的傷痕與污名
 
2014年3月24日凌晨，現場的畫面已經有太多的紀錄，在畫面上無法呈現的是我們內心的衝擊。我印象最深的事情是，現場一位拿著大聲公的運動者問靜坐在行政院內的群眾：「請現場有被警察抬過的人舉手」，結果前後左右的人轉頭看著我，我是那區域幾十人裡面唯一被警察抬過的。社運資歷尚淺的我，從來沒有參與過一場行動有如此壓力，這讓當時在現場的我全身緊繃。我完全無法想像接下來會發生怎麼樣的事情，拿著主持棒的運動者接連被警察抓入盾牌後面毆打，參與者們手勾手繼續靜坐，用盡全身力氣自發性喊起口號，擔心而不敢說出的卻是下一分鐘，會不會就聽不到彼此的聲音。
 
幾小時後，血和淚留下了，人被抬出來，帶著一些傷痕，行政院外的反包圍人牆在早上六點鐘被警方以水車和鎮暴部隊清除，到此為止，受傷的人去醫院，憤怒的人重新回到立法院外繼續抗爭，而立法院的決策者否認了行政院行動與他們的關係，警方將324行動定位成暴力的非法行動，媒體將324行動解讀成破壞運動團結的脫序演出，未進入行政院的其他年輕人懷疑起324參與者的正當性。
 
事後才知道我們踏入行政院的那一刻，藍士博等人他們早已回到台大社科院的「決策中心」，丟下全無準備的跟隨者，基於某些風險考量與政治判斷，策劃行動的人把群眾「丟包」了！（至於魏楊與其他社運人士留在現場試圖補救那是後話）
 
我並非想攻擊或清算前面提及的幾個年輕運動者，但我們必須要向當時抱著信賴與熱情，一起拿生命身體在對抗馬政府報復式鎮壓的夥伴交代：他們當時做的事情到底對不對？他們是不是被警察白打了？策劃行動的人到底是誰？策劃者怎麼解釋他們基於什麼政治判斷丟下群眾自行撤退？策劃者對著媒體訴說自己的偉大理念時，是否也曾想要對當時的群眾說些什麼？
 
運動傷害的補救
 
我和幾位熟悉的夥伴衡量了行政院鎮壓之後可能對年輕運動者造成的打擊（特別是當晚，有90%的人都是第一次直接面對鎮暴警察），我無法想像在我身旁堅毅坐著的那位年輕小女孩，剛上大學的她在目睹警察的暴力後，拖著痛苦的腳步走出行政院時背負了多麼沈重的心理壓力。未來她還能再踏進社會運動嗎？她會肯定自己今天晚上在這裡的付出嗎？還記得在後門等著被抬的時候，有個聲音高喊「各位朋友，我們要勇敢的撐下去，剛剛聽說警察都聚到行政院來了，只要我們守住這裡，立法院的夥伴就會很安全，我們一起努力下去好不好！」，然而幾個小時候卻被那些夥伴切割，而整個社會污名掉我們承受的傷口，那些第一次走上街頭的年輕人以後是不是還能拿出勇氣繼續捍衛自己認為的公平正義？
 
想到這裡，我們決定先擱下前面尖銳的問題，著手進行轉型正義的第一階段修復。
 
我找了幾位熟稔的學運社團幹部，其中不乏被台大社科院的決策核心動員多次的朋友，在幾天內密集的開了幾次會，並且聯繫了324當日受害甚深的參與者，邀請他們一起參與一個控訴國家暴行的記者會，期許藉由回到行政院的門口，還原當天的事發過程，告訴人們失控的是這個國家而不是任何抗議者，希望能夠平反媒體與社會的污名，並且重新連結起被過於美化的太陽花與324鎮壓受害者的關係。
 
有趣的是，能夠完成這個記者會很大部分是依賴東海大學的學運幹部，他們324當日大部分人並不在台北，但是擁有強大快速的動員組織力量，這個扎實幹練的社團成了社運創傷症候群的我們最重要的支柱。我會永遠記得和一些受傷較重的當事人討論時，他們第一個擔心的不是自己出席記者會，會不會受到更多的社會污名或是被二度傷害，而是擔心我們提出反對國家暴力的訴求會轉移了大家對服貿的關注，所以一再建議這場記者會多談一點反服貿主張。
 
最終我們總共進行了一場重返行政院的記者會、一次青島東路舞台的短講，並且在330太陽花50萬人的集會中舉起平反324行動的標語，高呼口號繞著立法院遊行。
 
下一階段的轉型正義
 
這幾天許多當時參與的夥伴有感而發，寫下了好幾篇文章檢討324發生的事，與一年前對國家的控訴不同的是，參與者拾起片段的記憶彼此對話，讓這場運動的過程有機會重新被討論，讓當時的各種思考與判斷、策劃者的選擇、群眾的行動價值逐漸完整。然而這其實不如想像中容易，雖然我們試著梳理324的事發過程，策劃當晚行動的運動者經過公開與私下的尋訪，幾乎都不願意說明最核心的過程。
 
324的運動倫理問題實在很多，為何策劃者進入行政院後決定「丟包」群眾撤退（現在卻一步步頂著領袖光環走上選舉政治舞台）？為什麼他們這一年內都拒談324的真相（僅僅是為了逃避法律責任）？部分運動者閃躲責任的態度讓我想起下令鎮壓行政院群眾的江宜樺院長，他當教授時一席「麻木不仁」的政治理論套用在這些運動者身上顯得格外適切：運動者對於自己策劃行動帶出來的群眾毫無責任感，事後也不再與群眾反省對話，完全以一副與我何干的態度來面對。其麻木不仁的程度與其公開展現追求公理和正義的態度成反比，這樣的人即便是拿江宜樺來對照，我都孰難分辨究竟是誰的行動與思想更加背離，又是誰對群眾更加麻木不仁。
 
一些朋友在324的鎮壓過後，絕口不再談當晚發生的事情，也不願意對家人、朋友訴說那段沈痛的經歷，有的朋友從此看到警察身體就會不由自主發抖，有些甚至因此需要長期的心理治療。他們說，想要一個答案，當時在行政院的他們是不是被拋棄了？他們付出的血淚是否真的毫無意義？
 
轉型正義不只是給他們一個擁抱、告訴他們「你真的很棒」，去年控訴國家暴力、平反324行動、懲處使用暴行的官員，這是第一波轉型正義。而把受害者的記憶保存下來，讓在事件中各個位置的人正面、不逃避地說出自己當下的觀察與選擇，讓受傷的人得以重新認識自己在當時各種觀點上的角色，那是第二波的轉型正義。若說去年平反324的記者會是第一波的轉型正義，讓我們療癒沈澱那一晚受創的心理與生理狀態，那麼324即將屆滿一週年的今日，唯有真切反省整場行動的每一個政治決斷，記住每一位義無反顧承受巨大的恐懼與壓力的參與者，審視釐清事件的歷史意義與我們當下捍衛的價值，受到傷害的我們才能從枷鎖中脫身、成長，第二波的轉型正義才會到來。
 
324的血和淚不會白流，只要我們還未遺忘，我仍樂觀相信，這些記憶會進入我們的生活、帶來勇氣，讓追求社會公平正義的力量更加茁壯、讓我們無法對不公不義的事情視而不見。我們會站的更穩、走的更遠，請和我們一起堅定地支持彼此，在社會改革的路上走下去。

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Mar 15th 2015, 14:20, by service.nownews@gmail.com (nownews)

記者王真魚／綜合報導

義大犀牛胡金龍接下球員工會理事長，想出不少好點子，他15日表示，今年工會將積極促進國際交流，年底要拜訪美、日職工會。

胡金龍表示，工會計畫年底拜訪美、日職工會，韓國雖正式接洽，不過在日職工會幫助下，也會拜訪韓職工會。

「目前韓職工會是日職從旁協助，日職方面也承諾我們會幫助我們與韓職接洽。」球員工會發言人趙子維表示。

除了拜訪國際工會組織，胡金龍說，工會在日職的協助下，將會爭取加入國際組織WBC。

另一方面，外界關注的國際賽徵召中職球員問題，胡金龍表示，球員工會立場不變，堅持4大要求，包括參賽及集訓期間之球員保險、選訓、組訓期間應邀請球員工會代表列席、集訓與比賽期間應有球員工會代表協助球員處理權益問題，以及賽事收益透明化。

積極對外交流，胡金龍也不忘在地活動，工會今年推出3大活動，包括邀請美日教練來台參加青棒訓練營、球星走訪偏鄉、舉辦工會會員日、加強會員交流。

針對球員走訪偏鄉，新任副理事長林智勝認為，關懷弱勢不可少：「與其多辦棒球訓練營，我認為到偏鄉做社工，回饋社會，相對有意義，可能我們沒有藝人這麼耀眼，但希望能盡一份力，畢竟看見這些小朋友，也是看到以前的自己，我們都是這樣苦過來的，透過這樣的活動，告訴自己莫忘初衷。」

關鍵字： 運動 棒球 中華職棒 林智勝 胡金龍 義大犀牛 Lamigo桃猿 球員工會

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Mar 13th 2015, 15:43, by Sheepforpart

作者Sheepforpart (Sheep)

看板ask

標題[找板] 請問有奧林匹亞的版嗎

時間Fri Mar 13 15:43:01 2015

想請問有沒有奧林匹亞競賽的專版 (非奧林匹克) 已使用找版法 麻煩指點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.120.61 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1426232584.A.6AA.html

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Mar 14th 2015, 18:42, by candy88257

作者candy88257 (阿泰斯)

看板ask

標題Fw: [問題] SolidWork怎畫3/8"的螺紋孔以及符合的...

時間Sat Mar 14 18:42:40 2015

※ [本文轉錄自 Cad_Cae 看板 #1L05ID4x ] 作者: candy88257 (阿泰斯) 看板: Cad_Cae 標題: [問題] SolidWork怎畫3/8"的螺紋孔以及符合的... 時間: Wed Mar 11 22:43:23 2015 請問SolidWork要怎畫3/8"的螺紋孔以及符合的螺紋柱? 我的喇叭底部有3/8"螺紋孔，想做一根可以符合3/8"螺紋孔的螺紋柱來裝裝看 (使喇叭懸空站立) 可是我不曉得SolidWork裡，3/8"螺紋孔要怎畫...，主要是3/8"螺紋參數是哪些...? 還有，符合3/8"螺紋孔的螺紋柱，要縮小一點畫嗎? 畫剛剛好會不會裝不進去? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.6.239 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Cad_Cae/M.1426085005.A.13B.html

→ OrzOGC: 只要2D標註好就行了吧...沒人3D畫出螺紋的吧 03/11 23:06

推 gamer: 一般不會畫，真的要畫用螺旋線+掃出特徵。 03/11 23:32

→ gamer: 這個google一下youtube應該有很多教學。 03/11 23:33

→ gamer: 然後3/8"的螺絲買便品就好了，這種東西用加工的浪費錢 03/11 23:34

→ candy88257: 感謝各位!!!我會畫了!!! 03/12 20:03

→ candy88257: 另外，請問要做這樣的話，買現成螺絲有辦法做嗎? 圖: 03/12 20:04

→ gamer: 你的尺寸沒錯嗎? 5cm的圓柱用3/8"的螺絲很容易就斷了。 03/12 23:48

→ gamer: 你這個應該找不到現成的，只能請人家加工，但是車螺紋不便 03/12 23:50

→ gamer: 宜，做起來可能是一般螺絲的好幾倍。 03/12 23:50

→ candy88257: 請問你是說圖中螺紋那邊斷掉嗎? 03/12 23:54

→ candy88257: 另外，1500元內做兩個這個，尚可接受,會更貴? 03/12 23:56

→ candy88257: 再請問，為何會容易斷，如何修正? 03/12 23:57

推 gamer: 因為螺絲的部分和圓柱部分的大小差太多，在轉折處應力集中 03/13 23:42

→ gamer: 因子很大，如果是一體成型，受到彎矩很容易就從這邊斷掉。 03/13 23:43

→ gamer: 如果是像你照片那樣(看起來圓柱是塑膠，然後那3/8"的螺桿敲 03/13 23:43

→ gamer: 進去(緊配)，則有可能在緊配處裂開。 03/13 23:44

→ gamer: 如果是用你照片那種做法，找一塊塑膠母材鑽個孔，然後用自 03/13 23:45

→ gamer: 牙螺桿鎖進去應該不用多少錢，但是你得要能找到這兩樣現成 03/13 23:45

→ gamer: 品才行。 03/13 23:46

→ candy88257: 照片那個應該不會很容易斷掉或裂開，因為那是有在賣的 03/14 18:17

→ candy88257: 產品，而且還非常貴... 03/14 18:17

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: candy88257 (61.231.4.116), 03/14/2015 18:42:40

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Mar 16th 2015, 00:58

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Mar 16th 2015, 03:05

看你是要幾房的?有無附帶車位?產品類別是含家具裝潢或不含?
1.座向(如果你有在意.一定要現場量過)->要找哪方面人才測量呢?
2.屋況(房屋現況說明書=有無漏水.屋齡.管線.海砂.輻射.凶宅.有無..)
3.產權(不動產所有權是否完整.坪數是否屬實.公設比.)->如何知道坪數是否完整屬實?
4.大環境.(不要只單看房屋本身.周圍交通.學區以及生活機能要列入考慮)

您好
我之前透過www.i575.com.tw 愛屋及烏 網站的新建案,預售屋,新成屋單元
有幫朋友找到這類的買賣屋資訊,大約ㄉ預算是多少?
還是要看屋況而定,附加條件,現在狀況好一點的大概一坪22~27以上
也可以選擇比較便宜的中古屋再重新裝潢也是可以

想要找屋我倒是會建議你可在入口型網可以快速找到
合乎你需求的房子，而且有的還是
房東自售的ㄛ《可以省下仲介服務費ㄛ》來信給我
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您是否要不要給我ㄧ個機會 我帶你去找這位專家呢

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但是地段腹地價位差異卻是很大
歡迎來信說更詳細地點 在幫你做更詳細評估

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Mar 14th 2015, 05:00

王學兵吸毒被逮，當初他和老同學陳建斌及其夫人蔣勤勤一起演出的《一個勺子》5月1日上映日是否延後，暫未公布。倒是他們這群多年好友反而先幽默地推出紀念王學兵的特別版海報，上面的標語寫著：「人生無奈，學好歸來。」王學兵在微博上用的暱稱就是「王學好」。「皇上」陳建斌如此看重的導演處女作被波及，他沒有震怒，只是幽自己一默。（張哲鳴／台北報導）

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Mar 13th 2015, 20:50, by wikigvxgwc

作者wikigvxgwc (hatter)

看板Tech_Job

標題[心得] 面試可以看見的事情

時間Fri Mar 13 20:50:00 2015

本人面試經驗幾十家， 行銷業務單位，統整一下，希望對各位有幫助，希望各位少跳一 點坑，物色到良好單位。 1. 和碩 面試時，主管說智力測驗有圖形和文字2種，考到文字的題型會比較難，我是考到文字的 就幾十家的經驗中，這是最有水準的，可以考出你是不是邏輯聰明型 印象很好，感覺很好 2. 勝華 公司當時還OK的時候，邏輯數理測驗有水準，不算難，英文太簡單，考不出程度，如果你 的工作重英文的，你就了解。面試官感覺口說不太行 3. 群創光電 上機考英文，有水準，可以知道這家公司不封閉，是知道現在線上趨勢是甚麼，我的意思 是，很多上市櫃公司，其實只是表面，你一進去從他的考題，面試官的問題，各種態度， 可以看出來，是真有那種水準，還是沒有，如果你期待的是，有水準的團隊 談薪水，如果都不砍，好事，代表他如果目前offer不到你要的薪水，但是未來的加薪， 或者其他津貼福利，可能補足，當然，你也要給他的感覺是你很有工作能力，公司 達不 到你的期待，你也是有能力跳槽或另謀高就，在這樣條件下，你不怕被虧待。 有一點，讓我對這家公司留下好印象是，面試官的態度，因為人和人面對面可以感受出他 是怎樣的人，面試官和我談的很順，最後連此工作有甚麼缺點，團隊方面有哪些相處可能 讓你困擾的都說了，就是希望我看得清楚，再決定要不要去。 印樣很好 4. 崴強 考聽力英文，不難，跟群創差不多，類似TOEIC 性向測驗 人資是單刀直入型的， 薪水普遍偏低 日子好不好過，看你分到那個主管 是個開明，重做事的公司 5. 百辰光電 有類似遊戲類的腦裡測驗，是我喜歡的那一型，有關記憶，反應力，邏輯,.... 我30多了，考出來26歲，好像是來自日本有關的測驗，因為我看到介紹是日文 英文，不太記得了 6. 萬旭電業 沒甚麼智力有關的測驗，可見聰明不是在這裡工作的重要工具 英文，主管英文soso，通常全程英文面談的，我都會上，如果那種，教你英文自我介紹 面試官自己只會嗯嗯啊阿，說出一兩句的，或者只有你講英文，像小丑英文表演一樣， 我最討厭自己自言自語，他講中文，你就知道他對自己英文不太有自信，這時候 如果你是業務營銷類工作，你就要考慮，他的視野觀念，是不是local偏重，對外接觸多 的工作，你絕對不希望你的主管視野比你小，不是絕對依據， 但是是一個參考依據。 7. 聯穎科技 沒有智力或邏輯測驗，有英文測驗，但是老實說，很像國中程度而已，考題是一個裡面 主管出了，號稱國外留學，但是英文很差，所以考題可以看出很多端倪，事後有故事證實 這裡有一個關鍵，如果你面試過程，發現你職位的主管，在你專業領域的相關能力跟你有 差距，比你差的差距，你又是上進的青年，那不管是不是上市公司，都不要免強自己了 8. 由田新技 寫了2.5hrs的東西，OMG，這裡值得注意的是，需要填很多資料時，請盡量不要填你認為 不需要此階段就提供給公司的資料，以免這些資料，被作為統計資料，甚麼意思呢? HR尤其有名氣或大的公司，會因為仗著自己公司名氣，量著你也不敢不言聽計從， 教你寫一堆資料，重點是包含你公司業績紅利，薪資細項的資料，隨著面試者的累積， 藉以統整出來自各公司的薪資結構。 壞處是，你給了，以後你的後輩就吃苦了，薪資被 壓縮。 在統計資料的公司，多不計其數， 有幾間我剛想到，定揚科技，進聯工業 智力測驗是有，但是他的數列測驗，根本邏輯不連貫，意思就是，我知道他在考甚麼，所 以也依"他"的邏輯選出來，但是其實他的邏輯有問題。 在這裡有一點，如果你在公司要考你的考題，找到破綻，那你得慢慢仔細想想，有時候一 個人想要擺出自己的高度，卻無形之中，在真的懂的人面前，洩漏了自己的弱點。 PS 凌巨，就是這樣，英文測驗，我還標註他要考的字中文意思，跟他說，他的選項都不 對。 如果你是應徵業務職位的，請考慮，要你的公司，或者主管，是想要你手中的甚麼東西， 這是個業務例子，不是業務的，可以自己職位延伸思考，公司到底要你甚麼。 有些公司，是要你手中，他想要的客戶名單，你得想，他要到手，有沒有可能踢你出去。 有些公司，是真的要你的專業技能知識，那恭喜你。 有些公司，他要你，但是你能力比主管高，主管要你，是想再利用完畢，踢你出去，以 免日後危及他的地位。 9. 廣寰 有些公司，強調興趣，熱情比薪水報酬重要，的確，小時候，天真的我也如此認為， 但是一切付出都沒代價，除非你在練功，不然公司又不是你父母。 工作強調，彈性很大，你要想這代表，公司應該是領導方向的一方，可能是因為目前沒個 方向，正等待你這個救世主，職位任務沒有明確方向，要你進來看著辦，大哥大姐， 業務的確是個喜歡彈性的人，但是是工作內容在規劃內有彈性，有挑戰，不是完全沒方向 的一張白紙，架構都沒出來，這不是彈性，這叫做手足無措，你要跟著這樣的領導嗎? 華麗的言詞，有其背後的意義，你要懂得是背後的意義。 以上不針對任何公司，只是面試過程中，所引起的啟發聯想在 "別處"發生的，需要注意 事項，希望各位注意 "事情"本身，發生時，對各位以及別人產生的影響。 祝各位，少跳一點坑，少浪費一點人生 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.142.229 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1426251003.A.734.html

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Mar 15th 2015, 14:33, by service.nownews@gmail.com (nownews)

大陸新聞中心／綜合報導

據調查，少女的乳房變化是從小學高年級開始，在10歲時平均每五人中有一人膨脹，到14歲時幾乎99％的孩子乳房都膨隆。

根據新浪健康報導，簡單地說，乳房是由泌乳的組織(乳腺)經皮下脂肪充填附在胸肌之上膨隆起來。乳房膨隆開始的時間主要是在卵泡刺激素或孕酮的作用下，使乳腺發達。但是，不可思議的是，沒有脂肪，乳腺難以發達。

專家說：『那麼，何以在胸與臀部產生脂肪呢？實際上，這是一個尚未被闡明的問題。我考慮在那部分可能有脂肪細胞的特別受體，遺憾的是，其結構尚未搞清楚，否則，貧胸的女性也不用再為此苦惱。也有的學者懷疑脂肪本身就不一樣，對此，同樣沒有得到證實，但是，從我們使用小白鼠進行的絕食試驗表明，乳房的脂肪比其他遲2～3天才開始凋落』。

一般的，女孩到15歲時，乳房幾乎與成人一樣，但是這時還是未成熟。這一點可以從上下左右移動來證實。15歲少女的乳房向外的提伸率小，而25 歲姑娘的乳房向哪一個方向的移動均十分明顯。造成這種差別的原因還是脂肪的附著情況不同。據華考爾公司的調查報告，當乳腺最大限度地在乳房中舒展開時，乳房變成橡皮球似地富有彈性。但是，光有乳腺也不可能像女性乳房那麼柔軟，即乳房唯有當充填了脂肪後變得豐滿時成熟。21～22歲是姑娘的乳房最富有魅力的時期。這時乳房外形呈圓錐形，高聳挺拔，乳尖胸圍是身長0.515，底圓胸轉是身長0.432，整個乳房位置比十多歲時稍有一點下降，從腳跟算起是身長0.719，但是豐滿度、柔軟度均屬最佳。

女性不同年齡段的乳房有哪些區別
30歲

多數30歲女性的乳房外形仍然較好，且富有彈性。但如果此時你已經或即將有孩子，那就要注意產後的胸部變化。懷孕時，乳房會逐漸變大，產後或哺乳後，乳房可能會下垂，罩杯也會減小。這被稱為『乳房衰老』，主要是因為乳房不再生成乳汁，部分組織開始萎縮造成的。

健康TIPS：為了讓S形身材保持得更久些，女性不妨穿運動內衣，避免乳房下垂。最新的研究表明，使用普通內衣，每走一步，乳房會上下移動5公分， 而使用運動型內衣，移動比例會減少74％。若上面還能鑲些蕾絲花邊，更是錦上添花。白色蕾絲象徵著高貴、純潔，對男性具有致命的殺傷力。

在35歲—40歲之間，女性應做一次全面的乳房X線檢查，每個月再做一次自我檢查，能提早發現疾患。

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Mar 13th 2015, 07:20

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