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Re: [請益] 離職的八卦
Jul 16th 2013, 01:29, by oldboss
作者oldboss (~狐~寂寞轟炸~)
看板Salary
標題Re: [請益] 離職的八卦
時間Tue Jul 16 01:29:32 2013
※ 引述《michelletp (Miss 蜜雪兒)》之銘言: : 上週四電腦怒輸入離職 : 隔天經理找我去面談 表明主因是希望朝專業的職位發展 : 經理說怎麼不報名最近公司內部應徵晉升職缺卻用離職方式? : 我回說因為當時並不知情有這職缺 沒收到副理的通知信 : 後來小組長轉寄給我我才知道這機會 : 如果可以有機會晉升也希望繼續留在公司 因為公司福利真的好 : 今天早上是副理找我談 劈頭就跟我解釋是群組漏加 : 說我可以去報名應徵內部晉升缺考試 : 於是乎我下午就立馬完成報名的事情 : 結果晚上小組長跟我煲電話的時候跟我說 : 今天有兩個同事都向她打聽我要離職的消息 : 叫我想好萬一其他同事來問我我要怎麼回答 : 我打算明天跟經理道謝順便表示會努力爭取晉升缺 : 但是面對全單位的流言蜚語該如何處理比較妥當? : 希望前輩可以指點一下 感恩 不得罪人的講話方式是最好的~ 畢竟因為某些人的(故意或是不小心)因素導致你怒壓離職~ 但那些人除非你位階有天比他高或是比他的群體中最高階的還高~ 不然得罪不起~ 就說家裡發生些事不想做了想回家陪伴家人一段時間~ 後來經過長官面談才發現經濟壓力還是存在~ 且家裡面似乎也希望你能夠繼續在職場上努力~ 簡單的帶過去~ 一個長官都沒得罪~ 反正吃人頭路大家都是出來演戲的~ 職場上笑一笑~回到家再按陰陽~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.91.186 This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends: 'You Say What You Like, Because They Like What You Say' - http://www.medialens.org/index.php/alerts/alert-archive/alerts-2013/731-you-say-what-you-like-because-they-like-what-you-say.html
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