作者ke122372 (冷靜)
站內Tech_Job
標題[請益] offer尋問
時間Sun Jul 14 19:41:59 2013
各位你們好 小弟我最近得到一個offer，但讓我有很多困惑 是在非科技業的遠雄建設的資訊人員 他的工作內容，是在撰寫他們建案裡面提供給住戶的智慧系統 也就是他們說的二代智慧宅 原本是外包給別間科技公司，但現在要拉回來自己做 而這職務聽起來是ok的 而我的學歷是私大碩士資管畢業 但...問題就是，在面試的時候，他的人資說到 這個資缺他是在他們的行銷單位底下，並不是隸屬資訊單位 所以薪水必須是底薪＋業績獎金（這部份等一下在說明） 然後根據你的經歷（我之前在某科技公司有過兩年多接近三年的經歷） 人資說...最多可以開給你三萬四的底薪... 之前我的薪資是領固定新43000 然後人資小姐是說，加上獎金一定會比你原本的薪資高 我想說，沒差太多...就說可以 但是！明天就要報到了...結果今天下午一通電話，讓我對他們有了很多疑問 就是！一個核定薪水的人資打來，說根據他的核定，能給你的底薪為最高27000... 整個差了7000＝＝，我就提出我的疑問，為什麼當初面試那個人資說可以給到34000 但現在又是如此？結果他說因為他不是核定薪資的人... 好，那我又問他了，請問一下，業績是如何計算 因為這樣一差真的差太多了 他說以他們假設一個月可以賣25"億"的話，根據比例，團獎就差不多5萬＝＝ 所以加上去，就一定會超過你之前的薪資... 但我真的覺得聽起來，他們很像在詐騙...餅畫很大，現在這時局 真的有辦法一個月賣出好幾十億的業績嘛？ 因為哪有在報到前一天才在那邊說 然後一差又落差如此之大 這樣的公司...各位覺得可以加入嘛？ 還是說明天報到...可以多加詢問一些問題 可以請有經驗的大大提供些意見嘛？ -- 愛吃！愛看！愛玩！
http://monkeypluffy.blogspot.com/ --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.132.154.99
推 f1234518456:還沒進去就表你 不如找新的 07/14 19:47
→ eatsomuch:快打回去再問清楚. 07/14 19:51
推 MacPerson:我不懂資訊人員的薪資結構怎麼可以跟業務人員一樣算法@@ 07/14 19:53
→ ke122372:是的...一開始我完全疑惑，但他說是因為此單位目前掛在 07/14 20:00
→ ke122372:行銷單位底下，所以必須領底薪＋團獎，不需要去賣房子 07/14 20:00
→ ke122372:就是share整個行銷的獎金，比例差不多是賣5億就差不多1萬 07/14 20:01
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