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Re: [問題] 月薪制周休是否算給薪假?
Jul 9th 2014, 21:51, by robler

作者robler (章魚丸)

看板Salary

標題Re: [問題] 月薪制周休是否算給薪假?

時間Wed Jul 9 21:51:32 2014

內政部七十三年十月十八日 台內勞字第256453號 函 「按月計酬者，除明確議定該月工資未含假日工資外，其平日每小時工資 額應以該月工資除以三十再除以八計之。」 ※ 引述《keycloud (夏天快來)》之銘言： : 請教一個問題，我目前是月薪制， : 而每個月的請假天數會被扣薪， : 老闆的算法是以"月薪/每月應上班天數"來計算日薪 : 那這樣的意思是說周休二日不算給薪假囉? : 想請問勞基法是否有相關規定? : 又是在第幾條我可以翻出來給老闆看@@ : 另外目前待的是小小小公司， : 有保勞健保但沒簽工作合約， : 請問這樣如果發生糾紛有受勞基法保障嗎? : 總覺得又被坑了...唉 : 感謝大家幫忙! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.156.188 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1404913894.A.F8F.html

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