作者yudawei (口袋裡的溫度)
看板Tech_Job
標題[請益] 核薪後的薪資還能在談嗎
時間Wed Oct 15 17:07:25 2014
小弟參加紅茶店的面試，主官管有意任用我，而且人資也一直跟我確定是否真的會過去， 同時也跟我說核薪後的結果。這結果跟我當初提出的期望有段差距，雖然月薪比我現在成 長16%，但是因為分紅不固定。若沒有分紅來算的話，年薪比現在的單位有分紅還少30k多 。 在我計算後，我希望可以在加5k以補償這邊兩個月後的年終獎金還有分紅不穩定的風險。 當然現在這邊的年終獎金是我跳槽的機會成本，但是是人，多少都希望可以有些補償。目 前有一個禮拜沒有得到回應。是有什麼樣的涵義嗎？還說先拿到offer再說？ 所以我的問題是 1：紅茶店PM分紅或績效大概幾個月? 2：核薪後還有調整空間嗎？ 3：有沒有薪資談判的技巧呢？ 懇請各位先進給予指導及建議 -- Sent from my Android --
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推 xsion: 1我不知道 2有啊 難道你要吞下去? 3看你對他們的價值在哪? 10/15 17:13
推 Beard5566: 還沒發offer就打電話給人資談，委屈太勉強不如不要去， 10/15 17:16
是人資打給我 我在電話中跟他談的。不好意思文中沒說清楚
→ Beard5566: 而且不要太相信現在htc畫的餅10/15 17:16
了解，就是以沒有餅的情況來計算，我才希望可以多月薪5k
推 Change: 若是書面OFFER發出來就不太容易改 看公司對你重視的程度 10/15 17:21
這樣說來人資還蠻重視我的，但是後來卻有一個禮拜沒有回應，直到我昨天寫信問核薪的 結果，他只回我一樣的結果，完全沒提主管拒絕我的要求，或沒有討論的空間，似乎忘記 我在電話中有提過我期望的薪資這事，我就回信很客氣的再問主管是否不同意我期望的薪 資部分，結果到今天還沒有回應。我是否應該再等幾天？另外石頭應該也會在這禮拜給我 面試後的回覆，不過loading跟離家距離比較起來我還是比較prefer 紅茶店，雖然石頭$$ 可能比較多...
※ 編輯: yudawei (36.231.42.111), 10/15/2014 17:30:47This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
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