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公務員晉級加薪人事行政總處：非全面

Mar 12th 2015, 05:37

公務員晉級加薪人事行政總處：非全面

2015-03-12 13:37:02 經濟日報記者林安妮╱即時報導

媒體報導軍公教年年調薪近千元，但民間薪資卻幾乎「凍漲」。行政院人事行政總處今天表示，一般先進國家如美、日等國及有制度的民間企業，在待遇調整方面，均包含全面待遇調整，或依個人考績結果晉級加薪、懲處減薪等，我國公部門待遇設計亦是如此。

一般軍公教，依個人考績晉級加薪，與政府全面調整待遇不同。目前政府討論中的為公務員加薪，指的是全面調整待遇。

人事總處說，依考績結果俸級晉升的加薪，主要與個人年度表現有關，且各職務人員僅得於所任職務的職等及俸級範圍內晉級，晉至年功俸最高級後即無級可晉，並非年年可晉級；而全面調整待遇主要是參考經濟指標、民間薪資水準及政府財政負擔等相關因素綜合評估結果所為。其他先進國家亦會定期，每半年、1年或2年，檢討有無必要進行公部門全面調整待遇。

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