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財經中心／台北報導

智慧財產法院在12月中判決數字科技及五一八不當取得求職者履歷資料，侵害一零四資訊科技營業秘密，應分別給付60萬元及30萬元，數字科技對判決結果深表遺憾，並強調，對公司財務業務無重大影響。其實，這種不當取得求職者資料的事件，在競爭激烈的業界並不少見，例如1111人力銀行也曾因以不正當手段，竊取104人力銀行8萬筆求職者資料，在今（2014）年8月由最高法院確定須賠償104人力銀行。

求職者的履歷資料是人力銀行的營業秘密，近年來屢次發生業者提告的情形，其中，104控告1111人力銀行以不正當手段竊取求職者資料更發生在2002年，竊取求職者資料更多達8萬筆，一直到今年8月，最高法院民事判決1111人力銀行須賠償新台幣211萬7800元確定。

104是在2006年2月以「一零四資訊科技股份有限公司」在台灣證券交易所掛牌，成為台灣第一家上市的網路公司，穩居台灣流量最多的人力資源服務網站，並以人力銀行龍頭企業自許，對於求職者資料屢遭同業不當取得，在獲得勝訴後，也希望相關同業記取案例，未來能在公平交易的環境中良性競爭與發展。

104表示，目前擁有超過571萬筆求職者的履歷資料，未來將持續履行對求職者的承諾，提供多元就業服務，並保障求職者的權益。

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